临近岁末年初，往往会平添许多惆怅与憧憬，盘点过去的一年，展望来年的时光，更具有特殊的象征意义：对个人而言，即将跨入不惑之年，对国策而言，是第二次创业的纪元。

想到这些，除感叹时光易逝外，愈加诚惶诚恐。不惑之年真能无惑？国策真已走出混沌了吗？我们从哪里来，到哪里去？

电影《少林足球》有一经典台词：“人没有梦想，和咸鱼有什么区别？”话虽充满戏谑，倒也十分在理。人类如果没有梦想，还会停留在茹毛饮血的原始社会。只有有梦想，才能克服路上重重困难，引领人们不断前进；只有有梦想，才能让我们充满激情，生机勃勃，在芸芸众生中寻找自己的价值。

国策的梦想是什么呢？经过三年的成长，国策已渐次有些企业的模样，稍微显示出一些组织竞争力。我们准备再用三年，再造国策，用自己的专业精神，为客户、为社会创造价值，成为业界知名的、受人尊敬的房地产综合服务机构。这是国策的历史使命，这是国策人的历史使命！

上世纪六十年代，美国决定实施阿波罗登月计划，为说服美国人民，肯尼迪总统在国会上说：“我们将人送上月球，不是因为其容易而是因为极其困难。”壮哉斯言！这大大激起了美国人的民族自豪感与自信心。同样，一个咨询品牌的打造往往需要比生产型企业更长的时间，这是国策的阿波罗计划。我们国策人有信心吗？

在美国有个美国梦：只要付出努力，敢于奋斗，不论出身，在美国皆有可能实现自己的梦想。我想在国策能否缔造一个国策梦？国策能否成为员工实现梦想的地方？让我们国策人一起来实现共同的国策梦吧！