改革开放以来，中国经济发展经历了几个阶段：在二十世纪八十年代，只要你胆量够大，就能成功；九十年代，赢利模式变成了胆量+关系；进入二十一世纪，竞争环境不确定性越来越大，很多人发现原来的那两件法宝不灵了，怎么办？

    当今已进入了一个能力为王的时代。凭个人胆识，通过社会关系寻取赢利，这是很多人追逐的“机会”，在某种意义上讲，这是在社会资源重新分配中获利，并没有为社会创造新的价值。随着政治昌明，法律完善，竞争充分，这种不符合社会发展潮流的所谓“机会”日渐式微。商业的根本在于需求与供给，只有具备创造客户价值的能力，才能在行业竞争中胜出！

    机会只偏爱有准备的头脑，纵使有百年不遇的机会，没有与之相匹配的能力，这样的机会与你何干？只怕会变成危机、陷阱。有了能力，抓住机会的概率会大大增加。归根到底，机会只是一种偶然性的东西，可遇而不可求，将自己的命运押在偶然性上，必然会放弃对必然性的追求，导致投机取巧、急功近利的心态。不可忽视这种心态对人的心灵的侵蚀作用，它会消磨人的意志，导致个人与组织竞争力下降。试看，大凡机会导向的公司，普遍不重视组织的长期战略、企业文化、组织结构、人才团队、执行能力等公司内在的基础建设。

中国现在不缺机会，缺的是能力，试想，你要是有为客户创造价值的能力，哪一个客户不给你为他赚钱的机会？问题是我们有这样的能力吗？让我们放下幻想，直面现实，正本清源，追寻行业本质，回归到客户的需求上来，扎扎实实做好自己本份的事情，致力与打造个人与组织的核心竞争力，我想机会一定会出现！

    经过数年的发展，国策是走想卓越，还是流于平庸？我们正面临两种前途的选择，我们正走到一个十字路口：

这是希望的春天，还是失望的冬天。

    我们正在走向天堂，也可能走向另一个方向。